新华网北京９月５日电（记者汪涌 张雷）“一个好的奥运培训计划必须包括知识的培训、技能的培训以及动力和信心的培训。”在５日举行的以“人文奥运与教育培训”为主题的北京奥运培训工作研讨会上，前悉尼奥组委首席执行官桑迪·豪威在介绍奥运培训目标时如是说。

　　在此次研讨会上，桑迪·豪威、前雅典奥组委培训经理保利迪斯以及国内的１３位专家、学者被北京奥组委聘请为北京奥运培训顾问。

　　在研讨会上，桑迪·豪威以悉尼奥运会教育培训的经验为例，介绍了奥运培训中应该注意的问题和培训方法。桑迪·豪威说，接受了奥运培训之后，充满激情的工作人员将会激励所有的大众，因此做好培训工作对于举办一届成功的奥运会意义重大。

　　记者了解到，北京奥组委把开展好奥运教育培训看作是实现人文奥运理念的重要途径。据北京奥组委的相关负责人介绍，北京奥组委将重点培训好奥运工作团队，这其中包括北京奥组委的工作人员、志愿者、合同商工作人员以及国内技术官员等。直接或者间接为奥运提供服务的窗口行业、保障部门、服务人员也是奥运教育培训的重点。此外，北京市还将在全体市民中开展奥运知识、法律法规、文明礼仪、外语学习等培训活动。

　　此次研讨会共吸引了国内１５０多名专家学者的积极参与。（完）

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