竞报讯（记者顾静）为进一步落实《北京市卫生局奥运培训工作规划》、《关于进一步开展首都卫生系统全员奥运培训的工作方案》，检验奥运培训效果，落实“全员培训、全面达标”的要求，近日北京市卫生局制定下发了首都卫生系统奥运培训考核方案，并于11月开始进行全行业奥运培训考核。

　　考核方案明确了考核对象为：各区县卫生局、首都各三级医院（含军队、武警）、市卫生局直属其他卫生机构等单位的全体员工，包括合同工和临时工。规定了参加考核人员必须是奥运培训满12学时者，达不到培训学时要求的人员不能参加奥运培训考试。考试内容以《首都卫生系统奥运培训读本》为主，包括奥运知识、职业技能、职业规范、职业礼仪、外语等内容。

　　奥运培训考核按照属地管理的原则开展。市卫生局奥运培训工作领导小组负责对首都卫生系统奥运培训考核工作的统一部署和领导，组织专家进行统一命题，并对部分单位的奥运培训考核工作进行抽查。各区县卫生局奥运培训工作领导小组组织开展辖区内各级医疗卫生机构的奥运培训考试考核工作。总后医疗管理局负责军队和武警部队医疗单位的考核工作。考核工作定于11月30日之前完成。

　　考试成绩满60分 （含）以上者，可获得由首都窗口行业奥运培训工作协调小组统一印制的《奥运培训合格证书》。2008年北京奥运会期间所有员工都要持奥运培训合格证书上岗。

　　市卫生局要求各单位要加强领导，高度重视奥运培训考核工作，统筹安排本单位职工的考试考核工作，要严密组织，不得弄虚作假。因病、休假、出差等原因没有参加考核和考核不合格的人员要进行补考，参考率和合格率都要争取达到100%。在考核工作结束后，各单位要进行认真总结，查找培训中存在的问题，制定下一步培训计划，确保奥运培训工作取得实效。

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