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联想奥运火炬手和护跑手选拔启动仪式现场实录

http://2008.sohu.com 2007年06月23日18:31 搜狐IT

我来说两句
  【搜狐IT消息】6月23日下午,联想集团在北京启动奥运火炬手、护跑手全国公开选拔活动。并同时公布了濮存昕、申雪、赵宏博、孔祥瑞、王顺友等首批5名提名联想奥运火炬手和张胜凯、王一硕、孙涛等首批3名提名护跑手名单。
搜狐IT频道现场独家视频直播了本次会议。 以下是本次活动的现场实录。

  主持人(张斌):尊贵的各位嘉宾,各位媒体朋友大家下午好!欢迎各位光临我们今天的启动仪式。今天是6月23日,国际奥林匹克运动史上第59个奥林匹克日。奥林匹克日对我们来说更加的重要,今年奥林匹克日被赋于全新的内涵,就是北京奥运火炬手的选拔。

  4月26日,北京奥组委发布了火炬计划的传递路线,并且也向世界宣布了火炬的式样。在联想的发布会上,我有幸接触到了祥云火炬,非常的漂亮,是几乎完美的一个火炬。在大约4小时之前,北京奥组委宣布了火炬手选拔的五个标准,标准可以就说是简单几个字“热爱奥运,热衷奉献”。

  联想不仅奉献了自己设计的奥运火炬,而且给全国的老百姓奉献一个成为火炬手的机会,所以今天的启动仪式非常有历史意义。

  下面介绍一下各位嘉宾,首先是中央电视台副总编李挺,中央电视台体育陈副主任,联想集团高级副总裁兼大中华区总裁陈绍鹏先生,联想集团副总裁李岚女士。同时感谢各位媒体朋友的到来。作为中国杰出的企业代表,作为中国唯一的TOP赞助商,联想在选拔活动中写出的细节是什么?我想最好的解读者就是陈绍鹏先生。下面我们请陈绍鹏先生做发言。

  陈绍鹏:今天非常高兴能够在这里举办我们联想火炬手的公开选拔启动仪式。下面我花非常短的时间,和大家分享一下我们联想火炬手、护跑手的选拔理念、标准和程序,以及我们整个操作过程的方方面面的一些规则和原则。希望通过大家,能够让更多的人了解和参与这个活动,参与奥运、分享奥运。

  大家通过百年的努力迎来了奥林匹克盛会,通过一届届的奥运会在全世界弘弘扬奥林匹克精神,传承奥林匹克的精神,这是我们人类共同的宝贵财富。大家现在也越来越感受到奥运临近的氛围,奥运的火炬接力是除体育赛事外最重要的活动。它象征着奥林匹克之火代代相传,生生不息。每一届的火炬的设计都体现了奥林匹克的精神,也是非常能够承载主办国文化的载体。

  从雅典的橄榄叶的火炬设计等等,都能够充分的体会到主办国把奥运精神和自己的文化最佳结合的火炬设计。联想集团非常容幸,从全球的设计方案中脱颖而出成为了2008奥运火炬的设计单位。大家都看到这个方案了,这是代表了中国和谐文化、传统文化的云纹作为主设计的元素,包括像手一样触感的乳胶漆,包括能够传承文化的纸卷造型设计,发布之后在全国迎来了热情的反响。

  前不久,在北京的科博会上,我们把火炬作为了主要的展示对象,真的是盛况空前,我们晚上只好把展台加固,怕热情的观众把展台挤塌了。我们举办了全国1500名的接力大会,因为我们是设计者,也是可以和大家分享一下。火炬真的能够上我们感受到国人对奥运的热情。

  我们深信联想设计的祥云火炬,能够很好的传载东方文明,能够体现交流精神。通过它的传承,能够更好在全世界创建和谐家园、和谐世界的理念,同时也能够让世人更好的了解中国。

  成为火炬手,我想刚才讲到火炬,成为火炬手是每个人心目中的梦想,我们希望通过举办这样的活动,感召和激励更多人来参与奥运,参与奥运火炬的传递。成为火炬手不仅是人一生中的无尚的荣耀,他本人身上的故事也会为奥运圣火增辉,同时他跑火炬的形象也会激励无数人一起实现心中的梦想,共同创建和谐的家园。

  在4月27日的大会上,我们颁布了联想的两个战略10个计划。这就是科技奥运和人文奥运的各五个计划。科技奥运发挥联想作为IT企业的排头兵,如何奉献自己的专长,自己的绝活,为成功的举办奥运会,为奥林匹克事业和所有的代表团、记者、观众提供这种高科技的奥运体验。

  人文奥运战略是为了能够振奋民族精神,让世界更好的了解中国做出我们的贡献。我们人文奥运最主要的计划火炬推广计划。这个计划我们作为全球奥运的合作伙伴,我们希望通过今天的计划,通过火炬手的选拔活动,体现联想作为最优秀企业公民的理想和使命感,履行和实现我们的企业社会责任,能够为北京成功举办奥运会、为北京的人文奥运理念做出我们自己独特的贡献。

  奥林匹克精神是人类不断探索自己心理极限的历史,它的最著名的口号是更高、更快、更强,激励着人们不断的超越,这种精神是人们精神的本质的内涵。

  和谐之旅是奥林匹克传递的主题,和谐是中华文明传统文化的精髓。它包括了天人和谐、身心和谐等等非常多的和谐的内涵。同时我们大家也都能够感悟到和谐是我们当今社会、国家的主旋律。我们认为和谐之旅的传递主题和奥林匹克的精神是契合的。它所倡导的参与和分享,公平公正公开和友谊和平,本身是和谐另外一种描述。和谐是整个奥运理念中最重要的概念。

  再看看理想,联想虽然只有23年,但是我们的成长史也是不断探索和创新,中国企业发展的历史。从我们刚刚改革开放中国企业起,从一间小平房成长起来,到97年夺得中国PC市场第一的地位,2000年成为了亚太第一,05年并购了IBM的PC业务。今天取得这样的成绩,也是我们心中都有一个愿望,不断的超越。探索超越、创新突破也是联想的文化和企业追求。同时我们觉得联想是中国这个土壤培养起来的企业,我们既受益于这个土壤的培养,受益于有这么一个好的和谐的环境,同时我们觉得自身的努力和企业的实践也是致力于为这样一个环境和母体做贡献,未来我们要继续做更多的贡献。

  基于这样的思考,我们推出了联想奥运火炬手、护跑手的选拔理念,就是要选拔具有不断探索、超越的奥林匹克精神,为创建和谐家园做出突出贡献的人。这个理念应该是十分的契合奥林匹克精神,十分的契合中国传统文化,中国当今社会的时代主旋律,也是十分契合联想的品牌精神和企业追求。

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(责任编辑:龚伦常)

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