主要职责：

　　1、指导成员单位制定奥运培训规划；

　　2、督促成员单位组织落实奥运培训工作；

　　3、协调成员单位充分发挥自身优势，积极承担奥运培训工作任务；

　　4、沟通协调，实现培训资源的整合和共享。

　　主要任务： 三个层次的培训

　　1、奥运筹办工作人员，包括“四支队伍”，即付薪工作人员、志愿者、合同商工作人员、国内技术官员；

　　2、直接或间接服务奥运会的窗口行业、保障部门的工作人员；

　　3、面向社会的全员教育培训，包括大中小学生及广大市民。

(责任编辑：史卉)